根据市委统一部署，2025年6月16日至8月22日，市委第一巡察组对市委办公室进行了巡察，9月3日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察反馈问题整改情况予以公布。

　　一、聚焦党中央重大决策部署、自治区党委和市委各项工作要求，推进“三服务”事业高质量发展还有差距方面

　　1．针对“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还不深不细”问题。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实“第一议题”制度，深入学习习近平总书记考察宁夏重要讲话精神、对新时代办公厅工作作出的重要指示精神，先后组织室务会理论学习中心组学习12次、干部学习24次，开展交流研讨90余人次、专题辅导6场次，引导党员干部坚定理想信念，筑牢信仰之基。

　　2．关于“围绕‘三服务’高效履职还有不足”问题。围绕贯彻落实习近平总书记考察宁夏重要讲话精神，更新完善任务台账155条，逐项开展“回头看”，确保落实落细。聚焦落实党中央重大决策部署和区、市党委中心工作，建立工作台账16个，分类开展督查20余次，有力推动工作落实。建立年度重点调研课题库，确定调研课题26个，2025年8月以来，先后开展调研10次，形成高质量调研报告6篇。

　　3．针对“落实全面深化改革还有差距”问题。围绕全市重点改革任务及30项重点工作、20项创新性工作、100个重点项目、30件民生实事等，深入开展暗访督查，确保高质高效完成。紧盯全市产业转型、深化改革、乡村全面振兴等重点任务，提出一些针对性强、可落地的意见建议，为市委科学决策提供有力支持。

　　4．针对“防范化解重大风险还不到位”问题。严格落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，制定办公室意识形态工作年度计划，定期分析研判意识形态领域风险隐患，守牢意识形态工作“主阵地”。压紧压实保密责任，通过开展“上门问诊”，督促补齐设备、制度、措施等短板，有力提升保密工作质效。严格落实密级文件签收、传阅、借阅登记制度，提高密级文件管理实效。

　　二、聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题，党风廉政建设还有差距方面

　　5．针对“落实全面从严治党主体责任压得不实”问题。深入贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，认真履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”，室务会定期研究部署党风廉政建设工作，及时报告全面从严治党责任制落实情况。加强重要岗位廉政风险防范，组织党员干部常态化接受警示教育，先后开展科级干部任前谈话、重点岗位干部提醒谈话27人，筑牢党员干部廉政思想根基。

　　6．针对“‘一把手’履行管党治党政治责任还有缺位”问题。严格落实全面从严治党第一责任人职责，把管党治党与业务工作同谋划、同部署、同推进，室务会定期听取班子成员“一岗双责”落实情况，推动“两个责任”一体落实。认真落实提醒谈话机制，“一把手”与班子成员及科级干部开展谈心谈话33人次，班子成员与分管干部开展谈话35人次，有效帮助干部改进提升。

　　7．针对“纠治形式主义官僚主义抓得不紧”问题。召开市级层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议4次，开展专题培训班2期，累计培训党员干部1900余人。创新开展“六个一”专项工作、“九个严格”工作措施，推动深入学习《若干规定》。深入乡镇、村（社区）及企业开展调研评估，发现问题14个，约谈提醒7个部门，推动各类形式主义问题改彻底、改到位。

　　8．针对“财务管理不规范”问题。对办公室固定资产全面梳理盘点，重新登记资产数量、价值、品牌、规格和型号，分类建账、逐个标码，确保所有资产全部实行清单化管理。修订完善办公室财务管理制度，加强各类合同内容审核把关，确保各项支出合法合规。严格执行财经制度，加强资金支付审核把关，切实提高财务规范化水平。

　　三、聚焦基层党组织和党员队伍建设，党建引领办公室工作还有差距方面

　　9．针对“履行党建主体责任不到位”问题。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，对提交室务会研究的“三重一大”事项，会前广泛征求意见、会上充分发表意见、会后坚决落实，确保各项重点工作落实见效。严肃党内政治生活，按要求及时召开办公室巡察整改专题民主生活会、2025年度民主生活会，班子成员严肃开展批评与自我批评，推动查摆问题从严整改落实。

　　10．针对“基层党建工作不扎实”问题。认真落实“三会一课”、主题党日等制度，先后组织召开支委会13次、党员大会4次，开展主题党日活动12次。坚持支部党建与业务工作共抓共管，持续深化“坚强前哨·巩固后院”党建品牌，深入开展“党建+”主题党日活动，推动党建工作深度融入“三服务”工作全过程。严格落实在职党员与退休党员“一对一”联系制度，加强15名退休党员学习教育管理，提升党建工作水平。

　　11．针对“选人用人机制落实不到位”问题。及时梳理完善科级干部任用资料，认真填写《科级领导干部选拔任用工作全程纪实表》，对提拔、晋级的干部，严格征求纪检监察和政法、信访等部门意见，认真落实档案查阅、会议研究、请示报告等要求，确保程序规范严谨。全面梳理排查2025年以来提拔和晋升职级的干部档案资料，及时补充完善，不断提高干部管理水平。

　　四、聚焦巡视、巡察、审计等监督发现问题整改和成果运用，整改成效还有差距方面

　　12．针对“上轮巡察反馈问题整改不到位”问题。聚焦上轮巡察反馈的“深入开展推动改革开放、生态保护等内容的调查研究比较少，提供高水平意见建议还不多”等问题。有针对性确定年度信息调研主题，扎实开展调研，2025年8月以来，形成高质量调研报告10篇；聚焦全市重点工作，认真选报优秀调研成果，被自治区党委办公厅采用3篇。聚焦上一轮巡察反馈的“2017年、2018年研究制定的年度党建工作计划没有以规范的方式传导给党小组”等问题。结合办公室实际，认真制定支部党建工作安排，明确重点任务，全力推动党建工作高质高效落实。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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